一、北京代怀信誉度高
1、#北京家恩供卵咨询#(微/Q):【楼楼今年27岁，6月份开始试孕，本月成功升级，已官方
【孕前检查】：因为我本来就是检验科医生，我们医院算是我们当地最权威的，所以这方面我就比较方便，孕前检查我做了：优生四项、T3、T4、TSH、空腹胰岛素、支原体、衣原体、B超检查子宫。正常收费优生四项这三项甲状腺激素也是一项支原体衣原体B超130。省级三甲医院。结果全部正常后开始正式试孕。
【试孕准备】：大卫排卵试纸、大卫早早孕试纸。
我是从第一个月就开始用排卵试纸的，翻看我从前的帖子都能看到我有多焦虑，每次都是排卵试纸强阳和转弱后安排，但均无果。
另外我还喝豆浆，黄豆黑豆的都喝。
【失败经历】：第一个月太过焦虑，天天泡在美柚里，导致姨妈推迟了9天，有几天觉得自己一直心慌气短，发恶心，一度以为自己怀了。
第二个月同样焦虑，但忍住了不看美柚圈，大姨妈第三天做了激素六项检查（收费情况：一项60），结果出来后随便扫了一眼就扔一边了，觉得应该没问题。
第三个月，怕自己焦虑，干脆把美柚卸载了，不去想这个事情，这个月还做了卵泡监测，同时有两个优势卵泡，但只有一个排出，另一个萎缩了（卵泡监测费用与B超检查费用相同，我都做的阴超，正常收费一次130）。这个月排卵后第五天开始心慌气短，跟第一个月一样，一直到来大姨妈。
第四个月正逢十一中秋长假，准备出去玩，偶然把之前扔到一边的激素六项检查单拿出来看，才发现孕酮值偏低，随即马上找了中医科大夫开了10副中药（是治疗月经不调的，十服中药270），出去旅游期间都是拿着药吃的。回家后大姨妈还是如期来了。不过这个月并没有觉得心慌恶心，胸胀等。#北京家恩供卵咨询#
2、北京产假2022最新政策？北京产假多少天2022规定？准妈妈休带薪产假。产假期间，单位照常发放工资，不影响原有福利和全勤奖。有准妈妈想知道2022年北京将规定多少天产假？2022北京产假天数最新规定？今天592宝宝网小编将和你谈谈这个。以下内容值得一看。
3、2022年北京产假多少天？
4、158天。国家规定女职工产假为98天。当然，如果有特殊情况，会增加不同的天数，比如难产15天，每增加一个宝宝产假15天。同时，配偶也有陪产假15天。
5、此外，北京市女职工还享受北京市规定的30天产假。这样算下来，北京的女职工基本假期是128天，不管是生一胎还是二胎。
6、北京市还规定，女职工经所在机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意，可以增加1至3个月的假期。也就是说，如果单位同意，女职工可以请假最长7个月。
7、但这里需要注意的是，产假是一个连续假期，包括公休假日和法定假日。
8、北京产假2022最新政策
9、北京市人口与计划生育条例
10、通过《人口与计划生育地方条例》，对女职工产假及相关待遇做出了不同的地方性规定。比如《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受国家规定的30天产假，其配偶享受15天陪产假。妇女及其配偶在休假期间不得降低工资、解除或终止劳动或雇佣合同。
二、北京代怀孕网
1、广东《计划生育条例》第三十条规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假。在规定的节假日照常发放工资，不影响福利和全勤奖。
2、即在原有产假98天的基础上，再增加80天，共计178天。
3、《安徽省计划生育条例》第三十七条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位对符合生育条件的夫妻，给予下列奖励:
4、在享受国家规定的产假的基础上，女方延长产假六十天；
5、男方享受十天护理假；夫妻异地居住的，护理假二十天。
6、职工在前款规定的产假和护理假期间，享受其在职工资、奖金和福利待遇。
7、即在原有产假98天的基础上，增加60天，共计158天。
8、《北京市计划生育条例》第十八条规定，国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受产假30天，配偶陪产假15天。妇女及其配偶在休假期间不得降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。
9、经国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以多休一至三个月。
10、即在原有98天产假的基础上，再增加30天，共计128天。但经有关单位同意，可以再增加一至三个月的假期。那么北京的产假是128天到7个月。
